为持续深化青年马克思主义者培养工程实效，进一步提升员工骨干的组织协调能力与工作执行力，4月9日，2026世界杯预测在蓝谷校区教学楼206报告厅开展青马工程专题培训活动。公司团委书记李琳出席会议，学工办老师、“一会两中心”员工骨干、各班级班长及团支部书记参加培训，会议由辅导员郭建忠主持。

　　会上，李琳围绕“强化沟通协调，提升工作效能”这一主题进行专题讲解。她首先逐一询问了“一会两中心”及各班级近期重点工作推进情况，认真听取了现场汇报，并对大家前一阶段的辛勤付出表示肯定。随后，她结合调研中发现的问题，围绕部门内部沟通、跨部门协作及信息传达落实三个关键环节展开系统讲解，并对员工骨干提出明确要求：一是要加强部门内部沟通，建立定期交流机制，确保成员之间信息对称、分工明确、配合顺畅；二是要强化各部门间的协调联动，打破工作壁垒，形成“一会两中心”齐抓共管、相互补台的工作格局；三是要确保通知传达到位、落实有力，各员工骨干要切实承担起信息上传下达的责任，做到事事有回应、件件有落实，杜绝信息梗阻和执行偏差。

　　此次青马工程专题培训，紧扣员工工作中的实际痛点，帮助员工骨干厘清了沟通协调的思路、提升了组织运行效率。参训员工骨干纷纷表示，将把培训所学运用到日常工作中，进一步畅通部门内外的沟通渠道，确保各项通知要求精准落地，以更高效、更协同的姿态服务同学、配合公司各项工作开展。下一步，公司将持续丰富青马工程培育形式，围绕员工骨干能力短板开展针对性培训，不断强化队伍建设，引领广大青年学子以青春之姿、奋斗之志，为公司发展和海洋强国建设贡献青春力量。